Um recorde de 18% de diretores-presidentes de empresas foram substituídos no ano passado, com mais executivos de alto escalão sendo demitidos por falta de ética do que por fraco desempenho ou desentendimento com o conselho de administração, segundo um estudo da PwC divulgado na quarta-feira.
Em um ano dominado por revelações sobre assédio e outros problemas de conduta, cerca de 39% dos executivos de alto escalão demitidos foram acusados de falta de ética, segundo o estudo da PwC sobre o índice de rotatividade entre as 2.500 maiores empresas globais de capital aberto.
Foi a primeira vez que a falta de ética liderou as causas da rotatividade de CEOs nos 19 anos de história da pesquisa.
A análise também revelou que a participação de mulheres nas contratações de CEOs caiu para 4,9%, depois do recorde de 6% visto em 2017.
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